Daten werden verschlüsselt ausschließlich auf deutschen Severn verarbeitet.
Direkt startklar - ohne komplizierte Einrichtung und Einarbeitung.
Meldung bleibt auf Wunsch vollständig anonym.
Hinweise werden inhaltlich innerhalb der gesetzlichen Frist durch einen spezialisierten Rechtsanwalt geprüft.
Diskrete Kommunikation mit der Geschäftsführung/Vorstand.
Keine versteckten Kosten neben der Monatspauschale.
1.
Sie erhalten nach Beauftragung einen QR-Code mit einem Link zum Meldesystem von easy Hinweisgeberschutz. Diesen QR-Code können Sie auf Ihrer Website verlinken oder den Mitarbeitern zur Verfügung stellen.
2.
Sollte eine Person einen meldepflichtigen Vorgang in Ihrem Unternehmen feststellen, hat diese Person über einfaches scannen des QR-Codes die Möglichkeit über das Hinweisgeberformular Informationen an Ihre über easy-Hinweisgeber eingerichtete Meldestelle weiterzuleiten. Dies kann mit Angaben von persönlichen Daten oder vollkommen anonym erfolgen. Die gesetzlichen Vorgaben des HinSchG werden vollumfänglich umgesetzt.
3.
Nach Eingang des Hinweises erfolgt eine fristgerechte automatische und dokumentierte Bestätigung des Eingangs des Hinweises an den Hinweisgeber.
4.
Jeder Hinweis wird durch einen spezialisierten Rechtsanwalt aus dem Team von easy Hinweisgeber sowohl inhaltlich als auch auf Relevanz für Ihre Unternehmen geprüft.*
5.
Nach Analyse und rechtliche Einordnung des Hinweises erhalten die Verantwortlichen eine juristisch geprüfte Handlungsempfehlung. Ziel ist es eine lösungsorientierte Entscheidung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu finden.
* Die Prüfung durch den spezialisierten Rechtsanwalt erfolgt auf Stundenhonorarbasis
Einfach
Sicher
Rechtskonform
Verständlich
Lösungsorientiert
Kostentransparent
Wir haben erst vor Kurzem von dem Hinweisgeberschutzgesetz erfahren und waren etwas besorgt. Durch die Hilfe von easy-hinweisgeberschutz haben wir die EU-Richtlinien innerhalb von einer Woche erfüllen können. Vielen Dank für die schnelle Umsetzung!
Erik Freutel
CEO NextGen Media GmbH
Abhängig von der Anzahl der Mitarbeiter: